Stabilität erhalten, Kontinuität und den eigenen Handlungsspielraum als Führungs-kraft in Zeiten stetiger Veränderung er-halten. Für Team-, Abteilungs- und Bereichsleiter*innen, die besonders gefordert sind digital und analog aus der Mitte zu führen.
Was stärkt mich und hält mich in meiner Führungsarbeit stabil? Wie kann digital und analog Führung gestaltet und Teamperformance erreicht werden? Wie steht es in Zeiten der stetigen Veränderungen um unser Vertrauen ineinander und die Ressourcen unsere Aufgaben zu bewältigen? Geht es in eine Richtung, die für mich in der Leitungsfunktion passend ist und wie kann ich steuernd wirken?
inecht Führungs-kräftig bietet sich besonders an, für die Überprüfung dieser Fragen. Es bietet die Möglichkeit den eigenen Gestaltungsbereich als Führungs-kraft mit Kolleg:innen aus anderen Organisationen zu reflektieren und klassische Leitungsfragen zu Steuerung zu durchleuchten.
2 Präsenztermine & 5 Onlinetermine 2024/2025 – 35 Arbeitseinheiten – 2 Berater:innen & viel Führungs-kraft durch 8- 12 Führungskräfte – Start am 15.10.2024
Alle Infos auf www.inecht.at
